Wissenswertes über:

Bewerbung als Führungskraft: Professioneller Bewerbungscoach

Führungskräfte sollten bei ihrer Bewerbung bereits mit dem Bewerbungsschreiben und dem Lebenslauf zeigen, was Sie dem Arbeitgeber zu bieten haben. Bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen müssen Führungskräfte deshalb diverse Besonderheiten beachten.

Bewerbungsunterlagen für Chefs müssen persönlich und fachlich überzeugen

Unternehmen stellen in der heutigen Zeit hohe und komplexe Anforderungen an Führungskräfte. Gefragt sind zum Beispiel strategisches Denken und Flexibilität. Führungskräfte müssen zudem mit ihren Bewerbungsunterlagen Ihre persönliche und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle beweisen. Bei der Bewerbung um Spitzenpositionen müssen Führungskräfte sowohl Softskills als auch hervorragende fachliche Kompetenzen beweisen. Personaler legen besonderen Wert auf soziale Kompetenzen. Beim Erstellen der Bewerbung müssen Führungskräfte darauf achten, dass sie diese Fähigkeiten nicht nur in Ihrem Lebenslauf auflisten, sondern durch Erfolge und/oder Aufgaben beweisen. Wer sich als CEO oder CFO bewirbt, muss von Zeit zu Zeit unangenehme Entscheidungen treffen und täglich Mitarbeiter motivieren. Fach und Führungskräfte müssen regelmäßig Feedback geben und Vorbild für die Mitarbeiter sein. Bereits beim Erstellen ihrer Bewerbungsunterlagen müssen Führungskräfte beweisen, dass sie effizient arbeiten und Prioritäten setzen können. Für eine Bewerbung als Führungskraft gilt: Authentisches Auftreten ist ebenso wichtig wie Belastbarkeit und Fach-Kompetenz. Auf diese Skills sollten Fachkräfte und Führungskräfte bereits in ihrem Lebenslauf hinweisen. Torsten Niermann bietet für Fachkräfte, Führungskräfte, Leiter sowie für Studenten und Auszubildende ein Coaching, spezifisches Führungskräfte Coaching und einen Bewerbungsservice an.

Übersichtliche Bewerbungsunterlagen für Fach- und Führungskräfte

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und sonstige Bewerbungsunterlagen von Bewerbern als Führungskraft müssen weder besonders lang noch besonders umfangreich sein. Personaler bevorzugen eine strukturierte Bewerbung. Bei der Bewerbung oder Initiativbewerbung sollte sich der künftige Top-Manager deshalb auf die Erwähnung von Qualifikationen und Skills beschränken, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Nur besonders wichtige Qualifikationen sollten im Lebenslauf ausführlicher erwähnt werden.

Das perfekte Anschreiben für ein Stellenangebot als Führungskraft

Das Anschreiben sollte sofort auf den Punkt gebracht werden und effizient sein, damit der Personalentscheider auf Anhieb ein klares Bild über die Persönlichkeit der Führungs- oder Fachkraft bekommt. Bewerber als Führungskraft für die Bereiche Marketing, Technik, Sales oder CVS sollten im Anschreiben erklären, welchen Verantwortungsbereich sie aktuell haben und wie sie aktiv die Unternehmensziele erreichen wollen. Nützliche Tipps erhalten Bewerber bei der Teilnahme an einem Führungskräftecoaching. Dieses Führungskräfte Coaching wurde von Torsten Niermann spezifisch entwickelt, um Führungskräfte bei ihrer Karriere zu unterstützen. Wer ein gutes Coaching sucht, ist bei diesem Coach an der richtigen Adresse. Weitere Inhalte des Coaching für Führungskräfte sind Bewertungsfragen Führungskraft, Bewerbungsgespräch Führungskraft, Gehaltspaket und Kündigung.

Professioneller Bewerbungsservice inklusive attraktives Cover, Vorlagen, Muster & Letter zum Festpreis

Torsten Niermann bietet Führungskräften einen professionellen Bewerbungsservice an und schreibt die Bewerbung aus Sicht eines Personalentscheiders. Durch seine lange Erfahrung als Führungskraft und Hunderte von eingestellten Mitarbeitern weiß er, worauf es ankommt und wie Bewerbungen empathisch und aus Entscheidersicht aufgebaut werden. Dadurch erhöhen sich die Chancen des Bewerbers, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Personen, die sich für eine Manager-Position bewerben und sich für den Bewerbungsservice entscheiden, profitieren von mehrwertorientierten Bewerbungsunterlagen, die einhundertprozentig auf die Stellenausschreibung, die persönlichen Fähigkeiten und das Unternehmen abgestimmt sind sowie von professionellen Design-Vorlagen. Fragen zur Bewerbung beantwortet der Coach gerne. Er berät Bewerber um Führungspositionen zudem bei der Auswahl der perfekt geeigneten Bewerbungsvorlage. Selbstverständlich handelt es bei den erstellten Bewerbungsdokumenten um ein Unikat, in welcher die Stärken und bisherigen beruflichen Erfolge des Bewerbers aufbereitet und für den Personalentscheider übersichtlich dargestellt sind.

Torsten Niermann ist der Experte für die erfolgreiche Fach- und Führungskräfte Bewerbung - Bewerbungscoaching, Bewerbungsfragen Führungskraft, Motivationsschreiben. Bewerbungshilfe, Bewerbung schreiben lassen - Top Service vom Deckblatt über Bewerbungsschreiben bis Vorstellungsgespräch Führungskraft und Bewerbungsservice.